{"id":76955,"date":"2020-05-18T09:15:25","date_gmt":"2020-05-18T07:15:25","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wildix.com\/?p=76955"},"modified":"2020-05-15T16:22:36","modified_gmt":"2020-05-15T14:22:36","slug":"smart-working-von-einer-notloesung-hin-zu-einer-neuen-arbeitsweise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wildix.com\/de\/smart-working-von-einer-notloesung-hin-zu-einer-neuen-arbeitsweise\/","title":{"rendered":"Smart Working \u2013 Von einer Notl\u00f6sung hin zu einer neuen Arbeitsweise"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column][vc_column_text css=&#8220;.vc_custom_1586348393167{margin-top: 0px !important;border-top-width: 0px !important;padding-top: 0px !important;}&#8220;]<strong>CFOs auf der ganzen Welt denken laut Gartner bereits \u00fcber die Zeit \u201enach\u201c der Krise nach.<\/strong>[\/vc_column_text][vc_single_image image=&#8220;41774&#8243; img_size=&#8220;full&#8220; alignment=&#8220;center&#8220;][vc_column_text]<span style=\"font-weight: 400;\">Gartners Prognosen enth\u00fcllen eine Revolution in der Arbeitswelt: Sie begann mit dem Coronavirus, wird sich aber auch nach der Krise als dauerhafter Trend fortsetzen. Bis <strong>2024 werden weltweit 30 % der B\u00fcroangestellten ganz oder teilweise remote arbeiten<\/strong>. Im Vergleich dazu waren es im <strong>Jahr 2019 nur 5 %<\/strong>.<\/span><!--more-->[\/vc_column_text][vc_separator][vc_row_inner][vc_column_inner width=&#8220;1\/4&#8243;][vc_single_image image=&#8220;41759&#8243; img_size=&#8220;full&#8220; style=&#8220;vc_box_circle&#8220; css=&#8220;.vc_custom_1586346349081{margin-top: 5px !important;}&#8220;][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=&#8220;3\/4&#8243;][vc_column_text]<i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201eDank Smart Working sparen Unternehmen rund 300 Euro pro Mitarbeiter und Monat an direkten und indirekten Kosten\u201c, sagt Nicola Giovanazzi, CFO von Wildix. \u201eHinzu kommt eine allgemeine Verbesserung der Lebensqualit\u00e4t der Besch\u00e4ftigten, die nicht mehr stundenlang im Verkehr stecken, Benzin sparen. Und damit letztlich Familie und Beruf besser vereinbaren k\u00f6nnen. All dies f\u00fchrt zu einer Produktivit\u00e4tserh\u00f6hung. <\/span><\/i><\/p>\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">Zahlreiche Entscheidungstr\u00e4ger sind skeptisch, weil sie glauben, dass man von zu Hause aus entweder schlecht oder gar nicht arbeitet. Die Realit\u00e4t zeigt jedoch vielmehr eine Steigerung von Produktivit\u00e4t und Zufriedenheit. Ich selbst praktizierte, praktiziere und werde weiterhin mehr und mehr Smart Working praktizieren. Und ich kann ohne jeden Zweifel sagen, dass diese Entscheidung gut f\u00fcr Unternehmen, Arbeitnehmer und die Umwelt ist\u201c.<\/span>\u00a0<\/i><\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_separator][vc_column_text]<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Investitionen, die von Betrieben erforderlich sind, um Arbeitnehmer w\u00e4hrend der Krise ins Home Office zu verlegen, werden so zu einer Investition in eine Zukunftsstrategie.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Hier sind einige Zahlen, die es zu ber\u00fccksichtigen gilt:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">27 % aller von Gartner befragten CFOs sagen, dass sie 5 % ihres Personals auch nach dem Ende der Pandemie dauerhaft auf Smart Working umstellen werden<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">25 % der CFOs werden 10 % der Angestellten zu \u201cSmart Workern\u201d machen<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">17 % der Entscheidungstr\u00e4ger werden 20 % des Personals darauf umstellen<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">4 % werden 50 % der Arbeitnehmer dauerhaft ins Smart Working-Modell \u00fcberf\u00fchren<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h4><strong>Welche Konsequenzen ergeben sich daraus f\u00fcr einen Systemintegrator und Managed Service Provider?<\/strong><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Die Revolution in der Arbeitswelt wird eine wachsende Nachfrage nach Unified Communications mit sich bringen. Diese m\u00fcssen in der Lage sein, pr\u00e4zise Anforderungen zu erf\u00fcllen \u2013 zuallererst die F\u00e4higkeit, auf jedem beliebigen Endger\u00e4t zu arbeiten (BYOD).<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Smarte Arbeitsl\u00f6sungen m\u00fcssen auch remote konfiguriert werden k\u00f6nnen und einen umfassenden Datenschutz gew\u00e4hrleisten.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Auch wenn die Sicherheit an erster Stelle steht, muss gleichzeitig ein hohes Ma\u00df an Benutzerfreundlichkeit des Systems gew\u00e4hrleistet werden.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Die L\u00f6sung muss f\u00fcr den Benutzer intuitiv und einfach zu bedienen sein. Ganz gleich, ob es darum geht, zu chatten, einen Bildschirm oder Dokumente zu teilen oder eine Videokonferenz mit Kollegen oder Kunden zu starten \u2013 die Mitarbeiter m\u00fcssen unkompliziert und schnell mit der Plattform arbeiten k\u00f6nnen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Auf finanzieller Ebene wird As-a-Service zum Modell schlechthin f\u00fcr Verhandlungen zwischen Systemintegratoren oder MSPs und ihren Kunden. Es wird von entscheidender Bedeutung sein, skalierbare L\u00f6sungen anzubieten, um die Systeme an die sich ver\u00e4ndernden Bed\u00fcrfnisse der Kunden anzupassen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Der sich vollziehende Paradigmenwechsel stellt eine gro\u00dfe Herausforderung f\u00fcr die Fachleute der Branche dar, bietet aber auch die Gelegenheit, das Beste aus der aktuellen Zeit heraus zu holen: die Ersten im bereits begonnenen Wettlauf um Smart Working-L\u00f6sungen zu sein.<\/span><\/p>\n<p>Um \u00fcber die neuesten Markttrends auf dem Laufenden zu bleiben,<a href=\"https:\/\/www.wildix.com\/de\/wildix-magazine\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> melden Sie sich an, um ein kostenloses Exemplar des Wildix-Magazins zu erhalten!<\/a><\/p>\n<p><i style=\"font-size: 12px;\">*Gartner-Umfrage unter 317 CFOs weltweit vom 30. M\u00e4rz 2020.<\/i>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text css=&#8220;.vc_custom_1586348393167{margin-top: 0px !important;border-top-width: 0px !important;padding-top: 0px !important;}&#8220;]CFOs auf der ganzen Welt denken laut Gartner bereits \u00fcber die Zeit \u201enach\u201c der Krise nach.[\/vc_column_text][vc_single_image image=&#8220;41774&#8243; img_size=&#8220;full&#8220; alignment=&#8220;center&#8220;][vc_column_text]Gartners Prognosen enth\u00fcllen eine Revolution in der Arbeitswelt: Sie begann mit dem Coronavirus, wird sich aber auch nach der Krise als dauerhafter Trend fortsetzen. Bis 2024 werden weltweit 30 % &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/blog.wildix.com\/de\/smart-working-von-einer-notloesung-hin-zu-einer-neuen-arbeitsweise\/\" class=\"more-link\"><span class=\"screen-reader-text\">\u201eSmart Working \u2013 Von einer Notl\u00f6sung hin zu einer neuen Arbeitsweise\u201c <\/span>weiterlesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":41774,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[54],"tags":[],"class_list":["post-76955","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog-de"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.0 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Smart Working \u2013 Von einer Notl\u00f6sung hin zu einer neuen Arbeitsweise<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Aus der Not geboren sind viele Unternehmen Hals \u00fcber Kopf auf Smart Working umgestiegen. 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