{"id":82256,"date":"2020-10-22T09:15:56","date_gmt":"2020-10-22T07:15:56","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wildix.com\/?p=82256"},"modified":"2020-11-15T12:00:21","modified_gmt":"2020-11-15T11:00:21","slug":"praktische-tipps-fuer-die-erfolgreiche-arbeit-ausserhalb-des-bueros","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wildix.com\/de\/praktische-tipps-fuer-die-erfolgreiche-arbeit-ausserhalb-des-bueros\/","title":{"rendered":"Praktische Tipps f\u00fcr die erfolgreiche Arbeit au\u00dferhalb des B\u00fcros"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><h3><strong data-rich-text-format-boundary=\"true\">Wie Sie die Nachteile des Home Office umgehen<\/strong><\/h3>\r\n<p>[vc_row][vc_column][vc_single_image image=&#8220;82259&#8243; img_size=&#8220;full&#8220; alignment=&#8220;center&#8220;][vc_column_text]<\/p>\r\n\r\n<p>In meinem <a href=\"https:\/\/blog.wildix.com\/de\/so-ueberzeugen-sie-ihr-unternehmen-telearbeit-nachhaltig-einzurichten\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">letzten Artikel<\/a> habe ich einige Hilfestellungen gegeben, wie Sie Ihren Chef \u00fcberzeugen, auch langfristig auf Home Office zu setzen. Heute m\u00f6chte ich meine einige Erfahrungen mit der Arbeit von zu Hause aus mit Ihnen teilen. Diese Tipps befolge ich pers\u00f6nlich und ihre positiven Auswirkungen auf mich, meine Mitarbeiter und meine Familie sehe ich tagt\u00e4glich.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Seit fast zehn Jahren arbeite ich im Home Office und leite Teams, die ebenfalls alle per Telearbeit in Frankreich, Belgien, Spanien und der Ukraine arbeiten. Ihre Profile und Funktionen sind unterschiedlich \u2013 beispielsweise Verk\u00e4ufer, Marketing-Mitarbeiter, Techniker und Administratoren.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Es gibt einige Punkte, die immer wieder als \u201cNachteile des Home Office\u201d und damit als Gr\u00fcnde gegen die Arbeit au\u00dferhalb des B\u00fcros angef\u00fchrt werden. Die meisten kann man allerdings wie Sie sehen werden ohne Probleme umgehen.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><!--more--><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3><strong>Kein Abschalten auf dem Heimweg mehr<\/strong><\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Wenn Sie im Home Office arbeiten, fahren Sie nicht mehr mit dem Auto nach Hause, schalten das Radio nicht ein, um Talk-Shows, aktuelle Musik oder Ihre Lieblings-MP3 zu h\u00f6ren, und tauchen auch nicht mehr in den \u00f6ffentlichen Verkehrsmitteln in Ihr Smartphone ab. Wie ein Taucher, der an die Oberfl\u00e4che steigt, ohne die Dekompressionsstops zu beachten, verlieren Sie den Vorteil des Abschaltens w\u00e4hrend des Pendelns, das es Ihnen erm\u00f6glicht hat, an etwas anderes zu denken und die Arbeit hinter sich zu lassen.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Sie m\u00fcssen sich daher zwingen, dieses Abschalten anders zu forcieren. Sie sollten es zu einer t\u00e4glichen Routine machen, die Sie am Ende Ihres Arbeitstages zwingend einhalten. Nehmen Sie sich am Ende des Tages einen Moment Zeit, bevor Sie Ihr B\u00fcro verlassen, um im Internet zu surfen und Videos anzusehen oder einen Artikel \u00fcber Ihr Lieblingshobby zu lesen. Das ist die Grundlage von allem. Alles, was in diesem Artikel folgt, n\u00fctzt nichts, wenn diese Grundregel nicht befolgt wird.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3><strong>Kein geselliger Kaffee mehr<\/strong><\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Es war nicht das Ergebnis der nahezu perfekten Synchronisation des Koffeinmangels, das dazu f\u00fchrte, dass sich viele von Ihnen gleichzeitig in der N\u00e4he der Kaffeemaschine einfanden. Vielmehr ging es darum, Kontakte kn\u00fcpfen und sich austauschen.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Holen Sie sich eine Videokonferenzl\u00f6sung und nutzen Sie Videokommunikation anstelle von Telefonaten. Eine Videokonferenz mit Ihren Kollegen macht den Austausch menschlicher. Wenn Sie Abteilungsleiter sind, organisieren Sie dreimal im Jahr ein zwei- oder dreit\u00e4giges Arbeitstreffen an einem gem\u00fctlichen Ort. Dank Home Office erzielen Sie erhebliche Einsparungen bei Ihren Fixkosten. Investieren Sie also diese in eine sch\u00f6ne Eventlocation. So steigern Sie auch die Motivation Ihrer Mitarbeiter.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3><strong>Keine Sperrstunden mehr<\/strong><\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Im\u00a0 Home Office ist es einfach, am Morgen etwas sp\u00e4ter mit der Arbeit zu beginnen. Schlie\u00dflich schaut keiner auf die Uhr, wenn Sie ins B\u00fcro gehen. Es ist aber auch genauso einfach, den Arbeitstag nach dem gleichen Prinzip sp\u00e4ter zu beenden. Man muss also Regeln festlegen und diese respektieren. Sie haben einen Google- oder Outlook-Kalender. Erstellen Sie daher morgens und am Ende des Arbeitstages einen t\u00e4glichen Eintrag als \u201cGleitzeit-Blocker\u201d. Sie m\u00fcssen in der Lage sein, diesen Eintrag in Ihrem Kalender in die Tat umzusetzen. Geben Sie also eine Dauer von 30 Minuten ein. Er muss deutlich hervorstechen, wenn Sie sich Ihren Kalender ansehen. Am besten stellen Sie eine akustische Benachrichtigung auf Ihrem PC daf\u00fcr ein. So werden Sie daran erinnert, wann sich der Arbeitstag dem Ende neigt.<\/p>\r\n<h3><strong>Keine Flur-Fitness bei der Arbeit mehr<\/strong><\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Auch wenn der Gang zu einem anderen B\u00fcro keine Marathonstrecke war und Sie niemals ein Lauf-Champion geworden w\u00e4ren, waren sie doch viel unterwegs. Sie sind von einem B\u00fcro zum anderen gegangen, in die Cafeteria oder ins Restaurant. Sie haben die \u00f6ffentlichen Verkehrsmittel genutzt oder sind in Ihr Fahrzeug gestiegen. Durch das Home Office beschr\u00e4nken sich Ihre Schritte auf den Gang zur K\u00fcche, zum B\u00fcro, zu der Toilette und m\u00f6glicherweise zum Wohnzimmer f\u00fcr die Mittagsnachrichten. Zwingen Sie sich, am Mittag einen 30-min\u00fctigen Spaziergang zu machen und vergessen Sie nicht, Ihr Smartphone dabei zu Hause zu lassen.<\/p>\r\n\r\n<p>\u00a0 [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row] \u00a0<\/p><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wie Sie die Nachteile des Home Office umgehen [vc_row][vc_column][vc_single_image image=&#8220;82259&#8243; img_size=&#8220;full&#8220; alignment=&#8220;center&#8220;][vc_column_text] In meinem letzten Artikel habe ich einige Hilfestellungen gegeben, wie Sie Ihren Chef \u00fcberzeugen, auch langfristig auf Home Office zu setzen. Heute m\u00f6chte ich meine einige Erfahrungen mit der Arbeit von zu Hause aus mit Ihnen teilen. 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