{"id":93819,"date":"2025-04-14T17:12:11","date_gmt":"2025-04-14T15:12:11","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wildix.com\/?p=93819"},"modified":"2025-04-30T10:36:50","modified_gmt":"2025-04-30T08:36:50","slug":"remote-working-built-by-remote-workers","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wildix.com\/de\/remote-working-built-by-remote-workers\/","title":{"rendered":"Wildix: Von Fernarbeitern entwickelt, f\u00fcr\u00a0Fernarbeiter"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column][vc_single_image image=&#8220;93810&#8243; img_size=&#8220;full&#8220; alignment=&#8220;center&#8220; css=&#8220;&#8220;][vc_column_text css=&#8220;&#8220;]Fernarbeit ist nicht l\u00e4nger eine vor\u00fcbergehende L\u00f6sung \u2013 sie ist die Zukunft. Cloud Computing und Tools f\u00fcr die digitale Zusammenarbeit haben dazu gef\u00fchrt, dass sich die Telearbeit von einer Nischenl\u00f6sung zu einem grundlegenden Bestandteil der Gesch\u00e4ftsabl\u00e4ufe weltweit entwickelt hat. An der Spitze dieses Wandels steht Wildix, ein Unternehmen, dessen L\u00f6sungen nicht nur f\u00fcr die Telearbeit konzipiert sind, sondern von Telearbeitern selbst entwickelt wurden. Diese authentische Verbindung zum Lebensstil von Fernarbeitern treibt Wildix dazu an, Produkte zu entwickeln, die die Herausforderungen und Chancen des ortsunabh\u00e4ngigen Arbeitens wirklich verstehen.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<h3>Die Revolution der Fernarbeit<\/h3>\n<p>Die Revolution der Telearbeit ist kein vor\u00fcbergehender Trend\u00a0\u2013 sie ist ein bedeutender Wandel in der Art und Weise, wie Unternehmen arbeiten. Jahrzehntelang dominierten traditionelle B\u00fcroumgebungen die Unternehmenskultur. Mit dem technologischen Fortschritt begannen die Unternehmen jedoch zu\u00a0erkennen, dass Produktivit\u00e4t nicht an einen bestimmten Ort gebunden ist. Damit verlagerte sich der Schwerpunkt vom <i>Ort<\/i> der Arbeit darauf, <i>wie<\/i> die Arbeit erledigt wird, wobei Flexibilit\u00e4t und Anpassungsf\u00e4higkeit im Mittelpunkt stehen.<\/p>\n<p>Nat\u00fcrlich war es die Pandemie, die die Revolution der Telearbeit beschleunigt hat. Nur drei Jahre nach ihrem Beginn arbeiteten <a href=\"https:\/\/www.statista.com\/statistics\/1450450\/employees-remote-work-share\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">28% der Arbeitnehmer weltweit<\/a> zumindest zeitweise per Fernzugriff.<\/p>\n<p>Gute Unternehmen haben inzwischen erkannt, dass f\u00fcr die Arbeit an entfernten Standorten mehr als nur eine einfache Konnektivit\u00e4t erforderlich ist. Sie ben\u00f6tigen robuste, sichere und intuitive Kommunikationsl\u00f6sungen, die dynamische Teams unterst\u00fctzen, die \u00fcber St\u00e4dte, L\u00e4nder oder sogar Kontinente verstreut sind. Diese L\u00f6sungen m\u00fcssen mit Blick auf die moderne Belegschaft entwickelt werden und modernste Technologien enthalten, die die Zusammenarbeit optimieren und es den Teams an entfernten Standorten erm\u00f6glichen, ihr Bestes zu\u00a0geben\u00a0\u2013 ganz gleich, wo sie sich befinden.<\/p>\n<h3>Entwickelt von Fernarbeitern, f\u00fcr Fernarbeiter<\/h3>\n<p>Eine der Hauptst\u00e4rken von Wildix ist seine Entwicklungsphilosophie. Unsere Teams bestehen \u00fcberwiegend aus Fernarbeitern, die die einzigartigen Anforderungen der Arbeit au\u00dferhalb eines traditionellen B\u00fcros aus erster Hand erfahren haben. Diese Insider-Perspektive ist von unsch\u00e4tzbarem Wert. Das bedeutet, dass jedes Produkt und jede Funktion so konzipiert ist, dass sie den realen Herausforderungen gerecht wird, mit denen Telearbeiter t\u00e4glich konfrontiert sind. Vorschl\u00e4ge aus dem Unternehmen sind willkommen und werden regelm\u00e4\u00dfig aufgenommen, ebenso wie das Feedback unserer Partner und Endbenutzer.<\/p>\n<p>Von nahtlosen Videokonferenzen und Unified Communications bis hin zu\u00a0fortschrittlichen Integrationen mit anderen Gesch\u00e4ftstools ist die Plattform von Wildix darauf zugeschnitten, die Produktivit\u00e4t in einer Umgebung zu\u00a0unterst\u00fctzen, in der r\u00e4umliche Distanz die Norm ist. Die\u00a0unterschiedlichen Hintergr\u00fcnde des Teams\u00a0\u2013 von Technikexperten bis hin zu\u00a0erfahrenen Fernarbeitern\u00a0\u2013 stellen sicher, dass jede L\u00f6sung robust, sicher und perfekt an das digitale Zeitalter angepasst ist. Wenn eine Funktion in einem Heimb\u00fcro, einem belebten Co-Working Space oder einem ruhigen Caf\u00e9 einwandfrei funktioniert, ist das ein Beweis daf\u00fcr, dass die Ingenieure von Wildix die Dynamik der Telearbeit wirklich verstehen.<\/p>\n<h3>Das inh\u00e4rente Misstrauen in traditionelle Amtsmandate<\/h3>\n<p>Im Gegensatz zum vorausschauenden Ansatz von Wildix haben viele Akteure auf dem Kommunikationsmarkt ein R\u00fcckkehrrecht ins B\u00fcro, obwohl sie L\u00f6sungen verkaufen, die offensichtlich f\u00fcr die Arbeit aus der Ferne gedacht sind. Dazu geh\u00f6ren <a href=\"https:\/\/fortune.com\/2024\/07\/09\/remote-work-outlook-zoom-return-to-office-chief-people-officer\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Zoom<\/a>, <a href=\"https:\/\/devs.com.pt\/news\/cisco-implements-mandatory-return-to-office-beginning-february-24-2025\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Cisco<\/a> und <a href=\"https:\/\/www.uctoday.com\/collaboration\/why-ringcentral-mandates-30-office-days-a-quarter\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">RingCentral<\/a>. Wir sind der Meinung, dass diese R\u00fcckkehr ins B\u00fcro darauf hindeutet, dass sie nicht wirklich an die Produkte f\u00fcr die Fernarbeit glauben, f\u00fcr die sie werben!<\/p>\n<p>Das liegt daran, dass die R\u00fcckkehr ins B\u00fcro ein Eingest\u00e4ndnis daf\u00fcr ist, dass die Unternehmen sich nicht mit den offensichtlichen Managementproblemen befassen wollen, die die Telearbeit mit sich bringt\u00a0\u2013 vor allem in Bezug auf die Leistungskennzahlen. &#8222;Woher wei\u00df ich, dass meine Mitarbeiter arbeiten?&#8220; ist eine typische Frage, die uns gestellt wird, und die Antwort ist einfach: Legen Sie Produktivit\u00e4tskennzahlen f\u00fcr diese Mitarbeiter fest und \u00fcberwachen Sie diese Kennzahlen.<\/p>\n<p>Nat\u00fcrlich sollten diese Kennzahlen ohnehin gemessen werden, doch viele Unternehmen haben nicht die M\u00f6glichkeit, dies zu\u00a0tun. Wenn Unternehmen ihre Leistung verbessern wollen, gibt es einfache, leicht zu\u00a0handhabende Methoden, die weitaus effektiver sind als &#8222;sitzt mein Mitarbeiter auf seinem Stuhl?&#8220;<\/p>\n<p>Und w\u00e4hrend <a href=\"https:\/\/kpmg.com\/uk\/en\/insights\/strategy\/kpmg-ceo-outlook-uk.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">83% der globalen CEOs<\/a> behaupten, dass sie innerhalb der n\u00e4chsten drei Jahre (ab 2024) eine vollst\u00e4ndige R\u00fcckkehr ins B\u00fcro anstreben, ist die Realit\u00e4t, dass immer mehr Mitarbeiter bereit sind zu\u00a0k\u00fcndigen, wenn die Fernarbeit eingestellt wird.<\/p>\n<p>Mit Wildix erhalten Sie Analysen, die Sie \u00fcber die Effektivit\u00e4t von Anrufen informieren k\u00f6nnen. Und f\u00fcr Telearbeiter gibt es eine Vielzahl von Integrationen mit g\u00e4ngigen Gesch\u00e4ftsl\u00f6sungen, die die Arbeit noch einfacher machen. Denken Sie an unsere <a href=\"https:\/\/www.wildix.com\/de\/integrations\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Integrationen mit CRMs, ERPs, Helpdesks<\/a> und zahlreichen anderen L\u00f6sungen sowie an die offenen APIs, die die Anbindung neuer L\u00f6sungen vereinfachen.<\/p>\n<p>Daher leben wir die Telearbeit\u00a0\u2013 unsere 300 Mitarbeiter sind \u00fcber die ganze Welt verteilt.<\/p>\n<h3>Nahtlose Integration und un\u00fcbertroffene Flexibilit\u00e4t<\/h3>\n<p>Eine gro\u00dfe Herausforderung bei vielen herk\u00f6mmlichen Kommunikationsplattformen ist die fehlende nahtlose Integration \u00fcber Ger\u00e4te und Umgebungen hinweg. Viele Au\u00dfendienstmitarbeiter m\u00fcssen mit mehreren Systemen jonglieren\u00a0\u2013 Desktop-Anwendungen, mobile Apps und manchmal sogar mit verschiedenen Dienstanbietern -, um die Verbindung aufrechtzuerhalten. Wildix wei\u00df, dass Einfachheit das A und O ist. Unsere L\u00f6sungen integrieren Sprach-, Video- und Chatfunktionen in eine einzige koh\u00e4rente Plattform, die sich an die Lebens- und Arbeitsweise von Telearbeitern anpasst.<\/p>\n<p>Dieser einheitliche Ansatz bedeutet, dass die Plattform von Wildix so konzipiert ist, dass Sie m\u00fchelos arbeiten k\u00f6nnen, ganz gleich, ob Sie von Ihrem Heimb\u00fcro aus an einem Videomeeting teilnehmen, ein Projekt von unterwegs koordinieren oder eine virtuelle Konferenz von einem Co-Working Space aus einrichten. Durch die Vereinfachung der Kommunikation steigert Wildix nicht nur die Produktivit\u00e4t, sondern f\u00f6rdert auch eine Umgebung, in der sich Remote-Teams wirklich entfalten k\u00f6nnen.<\/p>\n<h3>Sicherheit ohne Kompromisse<\/h3>\n<p>Sicherheit ist ein wichtiges Anliegen f\u00fcr Fernarbeiter, insbesondere in einer Welt, in der Datenschutzverletzungen und Cyberbedrohungen an der Tagesordnung sind. Herk\u00f6mmliche Plattformen, die oft f\u00fcr das B\u00fcro entwickelt wurden, verwenden komplexe Zusatzsysteme, um eine sichere Umgebung zu\u00a0schaffen\u00a0\u2013 vor allem VPNs. Das VPN geht zur\u00fcck zum Server Ihres Unternehmens im B\u00fcro und stellt eine Verbindung zu\u00a0Ihren Gesch\u00e4ftssystemen her, einschlie\u00dflich Telefon, Voicemail, E-Mail und Produktivit\u00e4tssoftware.<\/p>\n<p>Und das, obwohl Cloud-Software weitaus sicherer und benutzerfreundlicher sein kann als physische, hardwarebasierte Telefonie.<\/p>\n<p>Wildix hingegen hat seine Plattform in der Annahme entwickelt, dass jede Verbindung, ob von einem Hochhausb\u00fcro oder einem entfernten Standort auf der anderen Seite der Erde, von vornherein sicher sein muss. Unsere Ende-zu-Ende-Verschl\u00fcsselung und fortschrittlichen Sicherheitsprotokolle sorgen daf\u00fcr, dass jede Kommunikation privat und gesch\u00fctzt bleibt. Fernmitarbeiter k\u00f6nnen sich darauf verlassen, dass ihre Gespr\u00e4che und Daten vor potenziellen Bedrohungen gesch\u00fctzt sind. Dieses Engagement f\u00fcr die Sicherheit ist kein Zusatz, sondern in die L\u00f6sungen von Wildix eingewoben.<\/p>\n<h3>Kultur der Fernarbeit st\u00e4rken<\/h3>\n<p>\u00dcber die technischen Spezifikationen hinaus geht es bei Wildix darum, eine Arbeitskultur zu\u00a0f\u00f6rdern, die Flexibilit\u00e4t, Kreativit\u00e4t und Autonomie sch\u00e4tzt. Fernarbeit ist mehr als nur ein Standort; es ist eine Denkweise. Es geht darum, sich von den Zw\u00e4ngen traditioneller B\u00fcroumgebungen zu\u00a0befreien und eine neue \u00c4ra der Zusammenarbeit einzuleiten, die Ergebnisse \u00fcber die am Schreibtisch verbrachten Stunden stellt.<\/p>\n<p>Die Plattform von Wildix ist ein Werkzeug, das diesen Perspektivwechsel erm\u00f6glicht. Durch die Abschaffung l\u00e4stiger B\u00fcrovorschriften und die Einf\u00fchrung einer Designphilosophie, die den mobilen Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt, verkauft Wildix nicht nur ein Produkt, sondern setzt sich f\u00fcr eine Bewegung ein. Eine Bewegung, in der die Produktivit\u00e4t an den Ergebnissen gemessen wird und in der die Kreativit\u00e4t freigesetzt wird, wenn die Mitarbeiter die Freiheit haben, ihre Umgebung zu\u00a0w\u00e4hlen.<\/p>\n<p>Das kommt bei den Mitarbeitern an, die lange Zeit das Gef\u00fchl hatten, von L\u00f6sungen eingeschr\u00e4nkt zu\u00a0werden, die ihre Bed\u00fcrfnisse nicht verstehen. Die\u00a0Bef\u00e4higung des Einzelnen und die F\u00f6rderung der Zusammenarbeit sind der Schl\u00fcssel zum Erfolg, unabh\u00e4ngig vom physischen Standort.<\/p>\n<h3>Blick in die Zukunft<\/h3>\n<p>Auf dem Weg ins digitale Zeitalter wird die Grenze zwischen Fern- und B\u00fcroarbeit immer mehr verschwimmen. Hybride Modelle nehmen bereits Gestalt an, und die Nachfrage nach flexiblen, sicheren und zuverl\u00e4ssigen Kommunikationstools ist gr\u00f6\u00dfer denn je. Wildix ist bereit, diese Entwicklung anzuf\u00fchren, indem es seine Plattform st\u00e4ndig weiterentwickelt und verfeinert, um den sich st\u00e4ndig \u00e4ndernden Bed\u00fcrfnissen der modernen Arbeitskr\u00e4fte gerecht zu\u00a0werden.<\/p>\n<p>In einer Welt, in der traditionelle Unternehmen immer noch mit dem Erbe der b\u00fcrozentrierten Mandate ringen, blicken wir mit klaren Augen in die Zukunft. Die\u00a0Herausforderungen der Telearbeit sind keine Hindernisse, die es zu\u00a0\u00fcberwinden gilt, sondern Chancen, die Art und Weise, wie wir kommunizieren, zusammenarbeiten und erfolgreich sind, neu zu\u00a0gestalten. Unser Bekenntnis zu\u00a0unseren Wurzeln der Telearbeit ist mehr als nur eine Gesch\u00e4ftsstrategie\u00a0\u2013 es ist ein Versprechen, eine bessere, integrativere Zukunft f\u00fcr alle Arbeitnehmer zu\u00a0schaffen, unabh\u00e4ngig davon, wo sie zu\u00a0Hause sind.<\/p>\n<h3>Fazit<\/h3>\n<p>Die L\u00f6sungen von Wildix sind ein Beweis daf\u00fcr, was passiert, wenn Unternehmen auf die Stimmen derjenigen h\u00f6ren, die ihre Produkte tagt\u00e4glich nutzen. Wildix wurde von Fernarbeitern f\u00fcr Fernarbeiter entwickelt und ist nicht nur ein weiterer Akteur auf dem \u00fcberf\u00fcllten Markt der Kommunikationstools\u00a0\u2013 es ist ein Umw\u00e4lzer.<\/p>\n<p>Dieses Bekenntnis zu\u00a0einer &#8222;remote-first&#8220;-Mentalit\u00e4t bedeutet, dass unsere Produkte von Natur aus flexibel, sicher und benutzerfreundlich sind. Sie beseitigen die Reibung, die entsteht, wenn man versucht, Fernarbeit in eine b\u00fcrozentrierte Form zu\u00a0zwingen. Stattdessen bietet Wildix eine L\u00f6sung, die die Bed\u00fcrfnisse der Mitarbeiter von heute wirklich versteht und erf\u00fcllt und sicherstellt, dass Remote-Arbeit nicht nur m\u00f6glich ist, sondern auch bevorzugt wird.<\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_single_image image=&#8220;93810&#8243; img_size=&#8220;full&#8220; alignment=&#8220;center&#8220; css=&#8220;&#8220;][vc_column_text css=&#8220;&#8220;]Fernarbeit ist nicht l\u00e4nger eine vor\u00fcbergehende L\u00f6sung \u2013 sie ist die Zukunft. Cloud Computing und Tools f\u00fcr die digitale Zusammenarbeit haben dazu gef\u00fchrt, dass sich die Telearbeit von einer Nischenl\u00f6sung zu einem grundlegenden Bestandteil der Gesch\u00e4ftsabl\u00e4ufe weltweit entwickelt hat. 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