Archives de l’auteur : Chiara Turrini

L’alliance du smart working et de la maternité

Comment la technologie aide les entreprises à soutenir leurs employés à l’arrivée d’un nouveau-né

Smart working e maternità
Que se passe-t-il au bureau lorsqu’une employée tombe enceinte ? Ce devrait normalement être un moment de joie. Mais au lieu de cela, l’inquiétude prend le dessus : comment le patron réagira-t-il à la nouvelle ? Que se passera-t-il quand la salariée partira en congé de maternité pour s’occuper de son nouveau-né ? Sera-t-elle capable de retourner au bureau et de travailler dans les mêmes conditions qu’avant sa grossesse ? Sera-t-elle obligée d’abandonner ses objectifs de carrière ?

Selon le Bureau International du Travail (BIT) qui œuvre depuis plus de 70 ans pour la protection de chaque travailleur, les femmes du monde entier craignent toujours une grossesse de peur de perdre leur emploi ou d’être sanctionnées.

Il est difficile de faire disparaître l’idée que “carrière” et “maternité” ne peuvent pas aller de pair.

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Votre stratégie d’entreprise doit évoluer

Ecco come cambiare quando il cambiamento è difficile

Votre stratégie d’entreprise doit évoluer

Bien souvent, nous voulons changer et c’est une chose qui nous paraît toujours difficile.

Dans ce post, nous expliquerons comment changer quand le changement vous semble insurmontable.

Essayez d’imaginer un éléphant chevauchant un cavalier. L’animal est énorme et, à première vue, nous savons que nous ne faisons pas le poids face à lui. A contrario, nous savons que monter sur son dos et donc devenir le cavalier nous permettrait de le guider et de tenir les rennes.

Qu’est-ce que les éléphants et les cavaliers ont à voir avec l’évolution de notre modèle économique ? Le livre Comment changer les choses quand le changement semble difficile, écrit par Chip & Dan Heath, reprend les ingrédients du changement. À l’origine, la métaphore de l’éléphant et de son cavalier a été introduite par le psychologue Jonathan Haidt.
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