Gennaio è il
Mese Nazionale del Mentoring, un’occasione per ricordare quanto la mentorship possa essere cruciale per lo sviluppo professionale e personale. Nel frenetico ambiente di lavoro di oggi, molte organizzazioni stanno adottando programmi di mentorship per coltivare i talenti, trasferire le conoscenze istituzionali e incoraggiare la collaborazione tra i membri del team. L’
84% delle aziende Fortune 500 ha programmi di mentoring e tutte le aziende Fortune 50 ne hanno. Una partnership ben strutturata tra mentore e figlio può creare un effetto a catena in tutta l’organizzazione, promuovendo l’innovazione e aumentando il morale.
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