Desde el VoIP hasta las Comunicaciones Unificadas y WebRTC
Una nueva normalidad se está asentando en todo el mundo, sin distinciones geográficas o sectoriales.
Si antes el concepto de Smart Working estaba principalmente ligado a empresas innovadoras que ofrecían grandes beneficios para sus empleados, ahora también las empresas más tradicionales y reacias a este cambio se han visto obligadas, dadas las circunstancias, a adaptarse a este nuevo modelo.
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En las últimas semanas y meses, debido a la crisis causada por el COVID-19, son muchas las empresas de todo el mundo que están haciendo todo lo posible por proporcionar a sus empleados las herramientas necesarias para poder trabajar desde casa manteniendo el mismo nivel de productividad y disponibilidad al que estaban acostumbradas.
La adaptación al teletrabajo resulta especialmente difícil para las compañías que nunca se lo habían planteado antes de la pandemia. Hace unos meses, el smart working era simplemente “algo bueno” en términos generales, pero el porcentaje de empresas que lo había implementado era ínfimo. En estos momentos, ya no es algo opcional: se ha convertido en una estrategia obligatoria para todos los negocios que quieren sobrevivir en estos tiempos.
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