Por qué obligar a volver a la oficina es un paso atrás

Why Mandating a Return to the Office Is a Step Backward
Los lunes solían llenar a muchos de nosotros de temor al pensar en tener que regresar a un entorno de oficina rígido. Se sentía como comenzar la semana con un triple espresso descafeinado: una empresa inútil que no ofrecía ningún impulso de productividad para contrarrestar los efectos negativos del estrés y la fatiga.

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Wildix: Creado por trabajadores a distancia, para trabajadores a distancia

Es una mentalidad cultural, basada en la experiencia

Wildix: Crafted by Remote Workers, For Remote Workers
El trabajo a distancia ya no es una solución temporal: es el futuro. La informática en la nube y las herramientas de colaboración digital hacen que el trabajo a distancia haya pasado de ser una ventaja de nicho a una parte fundamental de las operaciones empresariales en todo el mundo. A la vanguardia de esta transformación se encuentra Wildix, una empresa cuyas soluciones no sólo están diseñadas para el trabajo a distancia, sino que han sido creadas por los propios trabajadores a distancia. Esta auténtica conexión con el estilo de vida del trabajo remoto impulsa a Wildix a ofrecer productos que comprenden realmente los retos y las oportunidades de trabajar desde cualquier lugar.

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El impacto medioambiental de las UCaaS: Una solución de comunicación sostenible

The Environmental Impact of UCaaS: A Sustainable Communication Solution
Una de las mayores preocupaciones de muchas empresas es conseguir un futuro más sostenible. La mayoría reconoce que hay que minimizar el impacto que tienen en el mundo para reducir las emisiones de carbono y disminuir el impacto potencial del cambio climático. La tecnología es clave para ello, incluido el uso de energías renovables avanzadas, electricidad más inteligente y transporte con menos emisiones siempre que sea posible.

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Si mis colaboradores están en sus mesas, puedo dormir tranquilo…

En 2020, la pandemia de Covid-19 inevitablemente nos ha obligado a todos a reconsiderar nuestras formas de trabajar. Esto es un hecho.

Una nueva normalidad se está asentando en todo el mundo, sin distinciones geográficas o sectoriales.

Si antes el concepto de Smart Working estaba principalmente ligado a empresas innovadoras que ofrecían grandes beneficios para sus empleados, ahora también las empresas más tradicionales y reacias a este cambio se han visto obligadas, dadas las circunstancias, a adaptarse a este nuevo modelo.

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