Onboarding à distance : Ce que nous avons appris

Coworkers working together online
Le recrutement à distance a été une aubaine pour Wildix. Avec la flexibilité et, bien sûr, les systèmes permettant d’embaucher des talents partout dans le monde, nos chances de trouver la bonne personne pour le poste sont plus élevées que beaucoup d’autres. Mais le travail des RH n’est pas terminé au moment où un futur employé accepte une offre ; en réalité, il ne fait que commencer.

Continuer la lecture de « Onboarding à distance : Ce que nous avons appris »

Tendances du télétravail en 2023 et au-delà

Remote Work Trends in 2023 & Beyond

Le télétravail est loin d’être un concept nouveau, et les tendances en matière de travail à distance existent également depuis plus longtemps que les employeurs ne le pensent. Avant même que la pratique ne bouleverse complètement les routines de travail lors de la pandémie de Covid-19 en 2020, le télétravail n’a pas seulement existé – il a été très demandé par les employés pendant des années.

Continuer la lecture de « Tendances du télétravail en 2023 et au-delà »

L’état du recrutement aujourd’hui : Perspectives d’une Responsable des RH

The State of Recruitment Today: Perspectives From an HR Manager

Les RH sont une machine complexe, combinant le recrutement, la fidélisation, le conseil et le soutien, puis la transmission de ces avantages aux autres unités opérationnelles de l’entreprise. Et aujourd’hui, elle est confrontée à de nombreux défis. Il peut s’agir de problèmes tels que l’évolution de la législation d’un pays à l’autre ou de la pression actuelle pour trouver les bonnes personnes au bon endroit.

Continuer la lecture de « L’état du recrutement aujourd’hui : Perspectives d’une Responsable des RH »