L’alliance du smart working et de la maternité

Comment la technologie aide les entreprises à soutenir leurs employés à l’arrivée d’un nouveau-né

Smart working e maternità
Que se passe-t-il au bureau lorsqu’une employée tombe enceinte ? Ce devrait normalement être un moment de joie. Mais au lieu de cela, l’inquiétude prend le dessus : comment le patron réagira-t-il à la nouvelle ? Que se passera-t-il quand la salariée partira en congé de maternité pour s’occuper de son nouveau-né ? Sera-t-elle capable de retourner au bureau et de travailler dans les mêmes conditions qu’avant sa grossesse ? Sera-t-elle obligée d’abandonner ses objectifs de carrière ?

Selon le Bureau International du Travail (BIT) qui œuvre depuis plus de 70 ans pour la protection de chaque travailleur, les femmes du monde entier craignent toujours une grossesse de peur de perdre leur emploi ou d’être sanctionnées.

Il est difficile de faire disparaître l’idée que “carrière” et “maternité” ne peuvent pas aller de pair.

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Les obstacles qui empêchent une entreprise d’atteindre ses objectifs commerciaux

    Ou six façons simples d’aider les clients et de les rendre heureux…

Toute entreprise qui veut grandir s’efforce de conquérir de nouveaux clients et de conserver ses clients existants. Vos clients ont, en fait, le même besoin. Voyons comment vous pouvez les aider.

Pouvez-vous croire que gagner de nouveaux clients et conserver les clients existants dépend en grande partie de la performance du service clientèle ?

Dans cet article, nous aborderons en détail certains problèmes courants auxquels les conseillers téléphoniques sont confrontés chaque jour, qui empêchent la société d’atteindre ses objectifs commerciaux et la manière dont vous pouvez les aider à surmonter ces problèmes.

 

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Votre stratégie d’entreprise doit évoluer

Ecco come cambiare quando il cambiamento è difficile

Votre stratégie d’entreprise doit évoluer

Bien souvent, nous voulons changer et c’est une chose qui nous paraît toujours difficile.

Dans ce post, nous expliquerons comment changer quand le changement vous semble insurmontable.

Essayez d’imaginer un éléphant chevauchant un cavalier. L’animal est énorme et, à première vue, nous savons que nous ne faisons pas le poids face à lui. A contrario, nous savons que monter sur son dos et donc devenir le cavalier nous permettrait de le guider et de tenir les rennes.

Qu’est-ce que les éléphants et les cavaliers ont à voir avec l’évolution de notre modèle économique ? Le livre Comment changer les choses quand le changement semble difficile, écrit par Chip & Dan Heath, reprend les ingrédients du changement. À l’origine, la métaphore de l’éléphant et de son cavalier a été introduite par le psychologue Jonathan Haidt.
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Les mots de passe et les protocoles d’authentification sont-ils vraiment sécurisés ?

 Malheureusement, pas toujours ! Révélons leur vulnérabilité !

L’authentification est le processus de vérification de l’identité d’un utilisateur qui se connecte au système. L’efficacité de ce processus est déterminée par les protocoles et les mécanismes d’authentification utilisés. Dans cet article, nous passerons en revue et évaluerons certains types d’authentification afin de déterminer lesquels d’entre eux sont réellement sécurisés.

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LA MÉTHODE AGILE DANS LES COMMUNICATIONS UNIFIÉES

Qu’est-ce que la méthode Agile ?

 

Il existe différentes méthodes AGILE, toutes basées sur la volonté d’assouplir la gestion de projet. Lorsque vous avez un projet à manager, le but est de vous aider à optimiser la gestion et les avancées durant tout le cycle de vie de ce projet. Cette méthode AGILE place les besoins du client au centre des priorités de votre projet.

La méthode Agile est basée sur quatre valeurs fondamentales, qui ne sont pas à négliger :

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