Incorporaciones remotas: Lo que hemos aprendido

Coworkers working together online
Reclutar de forma remota ha sido una bendición para Wildix. Con la flexibilidad y, por supuesto, los sistemas para adquirir talento en cualquier parte del mundo, la probabilidad de encontrar a la persona adecuada para el trabajo aumentó de forma drástica. Pero el trabajo de HR no acaba en el momento que un empleado acepta la oferta, al contrario, no hace más que empezar.

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Alejarte de tus valores: ¿Se han extendido demasiado los grandes vendedores?

Moving Away From Your Values: Have Big Vendors Spread Themselves Too Wide?

Son tiempos difíciles para las comunicaciones unificadas (UC) y el mundo tecnológico en general. Crecimientos sin precedentes durante la pandemia provocaron que empresas se expandieran y endeudaran asumiendo que los ingresos tras la pandemia siguieran creciendo. Pero a medida que las empresas reducen sus necesidades tecnológicas en favor de una plataforma unificada, la preferencia ha sido de mantenerse con su proveedor actual, o — lo que es más sorprendente — volver a usar su PBX local. Muchos de los grandes vendedores de UC están teniendo problemas para alcanzar sus objetivos y pagar a sus acreedores.

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Los monstruos de las UCaaS (y cómo evitarlos)

Monsters of UCaaS (and How to Avoid Them)

Se acerca la época de los sustos (demonios, orcos y criaturas que pululan en la oscuridad) pero, para el sector de la tecnología, algunos monstruos existen durante todo el año.

Sí, sin duda están los típicos gremlins que mantiene a los amantes de la tecnología despiertos por la noche, algo que cualquiera que trabaje en el sector de las UCaaS debería conocer. Pregunta a cualquier experto en IT y te explicará con sigilo escalofriantes historias sobre fantasmas que causan fallos en sus máquinas o sobre criaturas invisibles e indescriptibles que enredan los cables cuidadosamente instalados.

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