Les modèles d’abonnement peuvent-ils prospérer sans concurrence ?

Can Subscription Models Thrive Without Competition?

Le jeu Monopoly est basé sur un ancien jeu de société appelé « The Landlord’s Game ». Il comportait deux ensembles de règles, l’un favorisant l’équité sociale et l’autre s’apparentant davantage au capitalisme du laissez-faire, où les monopoles fleurissent. Dans ce dernier cas, la concurrence était écrasée, ce qui nuisait aux consommateurs (les autres joueurs du plateau).

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C’est la saison : Les défis de Noël auxquels tous les détaillants sont confrontés

Tis the Season Christmas Challenges Every Retailer Faces

Ah, les vacances. Des lumières scintillantes, une musique de Noël perpétuelle et les périodes de travail les plus palpitantes de l’année. Que vous l’aimiez ou non, il y a de fortes chances que si vous travaillez dans le commerce de détail, ce trimestre soit celui qui détermine le succès financier de votre entreprise.

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La situation des UC&C en 2022

The State of UC&C in 2022

Le changement est l’une des rares constantes de tout secteur informatique, et les communications unifiées ne font pas exception. Mais ces dernières années, les changements dans ce secteur ont été plus sismiques. Autrefois, les communications unifiées étaient elles-mêmes une tendance de niche. Aujourd’hui, les fournisseurs, petits et grands, se précipitent dans ce secteur.

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FXO vs FXS : Différences dans la téléphonie analogiques et la VoIP

FXO vs. FXS: Differences for Telephony Setups
La téléphonie analogique est peut-être en voie de disparition mais cela n’empêche pas de nombreuses organisations de la considérer toujours comme un élément important de leur communication. L’intérêt de ces organisations pour cette technologie est tel qu’elles continuent d’utiliser partiellement des lignes ou des appareils analogiques même lorsqu’elles passent à un réseau VoIP. Dans un tel cas de figure, il est absolument vital de bien connaître les ports FXO et FXS et de savoir faire la distinction entre les deux.

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L’état du recrutement aujourd’hui : Perspectives d’une Responsable des RH

The State of Recruitment Today: Perspectives From an HR Manager

Les RH sont une machine complexe, combinant le recrutement, la fidélisation, le conseil et le soutien, puis la transmission de ces avantages aux autres unités opérationnelles de l’entreprise. Et aujourd’hui, elle est confrontée à de nombreux défis. Il peut s’agir de problèmes tels que l’évolution de la législation d’un pays à l’autre ou de la pression actuelle pour trouver les bonnes personnes au bon endroit.

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