Smart working: solo un altro modo di lavorare oppure una nuova filosofia di lavoro?

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Abbiamo intervistato Patrick Forestieri, Founder & CEO di Noema HR

Patrick Forestieri opera nel settore della gestione e sviluppo del capitale umano da 20 anni in qualità di manager, consulente ed executive coach.

È  Founder e CEO di Noema HR, società con 10 anni di esperienza nell’offerta di servizi a 360° per la valorizzazione del capitale umano nelle aziende, ed è anche Founder del Winning Women Institute, il primo istituto di certificazione sull’equità di genere.

Tra i 12 Competence Center di Noema HR, uno è dedicato allo Smart Working, tema protagonista dell’ultimo periodo per via del lockdown dovuto alla pandemia  di  Covid-19. Leggi tutto “Smart working: solo un altro modo di lavorare oppure una nuova filosofia di lavoro?”

Ecco il Vampire Vendor: il nuovo nemico del MSP e come sconfiggerlo

The MSP’s New Enemy and How to Beat Them

Il nuovo nemico del MSP e come sconfiggerlo

Per il MSP di oggi, la strada per il successo è lunga e tortuosa, piena di autostoppisti sospetti pronti a derubarti appena li fai entrare in auto.

Non è la prima volta che lo dico. Il team Wildix ed io abbiamo parlato molto dei “nemici” sul mercato, concorrenti dei Partner e di Wildix stesso.

Sorprendentemente, questi volti familiari e spiacevoli sono ancora in giro, pronti a infastidirci: ci sono i vecchi ed obsoleti Walking Dead Vendors, il giovane e mal gestito VoIPTruz, ed i giganteschi, ma altrettanto insignificanti, Carriers.
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Come si attiva lo Smart Working in un’azienda da un punto di vista tecnico?

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Attivare lo Smart Working in un’azienda in un solo giorno lavorativo è tecnicamente possibile o è solo l’ennesima trovata pubblicitaria?

A causa dell’epidemia del COVID-19, nelle ultime settimane, anzi negli ultimi mesi, molte aziende in tutto il mondo hanno lottato per fornire gli strumenti necessari per far lavorare i propri dipendenti da casa, mantenendo lo stesso livello di produttività e disponibilità.

Le difficoltà maggiori si sono viste in quelle aziende che prima della pandemia non si erano ancora attrezzate per lavorare da remoto. Solo pochi mesa fa, lo smart working era semplicemente “comodo da avere” e veniva utilizzato solamente da una piccola percentuale di aziende. Oggi non è più facoltativo, ma anzi è diventato una caratteristica indispensabile per la sopravvivenza del proprio business.
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Wildix vs Zoom: lo scontro finale sugli standard di sicurezza

Wildix vs. Zoom: A Security Showdown
Con l’improvvisa impennata di richieste di lavoro da casa, l’opzione che si è fin da subito diffusa fra milioni di consumatori è stata sicuramente Zoom.

Nella sua rapida ascesa verso il successo, l’app gratuita di videoconferenza ha attirato a sé molta attenzione, ma non sempre per le migliori ragioni.

La spiegazione per questa crescita di popolarità molto rapida probabilmente sta nel fatto che Zoom fa esattamente quello che dice di fare: fornisce un mezzo rapido e facilmente accessibile per connettere più persone in videochiamata (sebbene non fornisca il grado di crittografia che promette).

In un mondo ideale, questo sarebbe tutto ciò di cui l’utente finale ha bisogno in un app di videoconferenza. Ma il problema, è che viviamo in un mondo dove sicurezza e privacy sono costantemente minacciate.

Questo significa che utilizzare Zoom presenta dei quesiti egualmente importanti sia per le imprese che per il singolo. Perché purtroppo, alla resa dei conti, Zoom non è ben attrezzato per proteggerti da tali minacce.

Approfondiamo tutti i modi in cui Zoom non rispetta le misure di sicurezza e di privacy e cosa invece fa Wildix. Leggi tutto “Wildix vs Zoom: lo scontro finale sugli standard di sicurezza”

Smart Working in mezzo alle distrazioni

Smart Working Through Distractions

5 Soluzioni per Reinventare il Tuo Modo di Lavorare da Casa

Da quando innumerevoli persone hanno iniziato a lavorare da casa per la prima volta nella loro vita, un lamento comune si è alzato riguardo un problema in particolare:

“Come posso portare a termine qualsiasi tipo di lavoro quando ho così tante distrazioni?”

Il fatto è che non c’è modo di poter eliminare ogni tipo di distrazione. Quindi, per tenere a bada le interruzioni, devi iniziare col ripensare il modo in cui le approcci e l’idea del lavoro in sé – in altre parole, la soluzione sta nel rivalutare il modo in cui valuti la produttività e dove essa può realizzarsi.

Continua a leggere per imparare cinque punti da considerare se le distrazioni ti preoccupano a tal punto da impedirti di essere la più efficiente versione di smart worker che puoi! Leggi tutto “Smart Working in mezzo alle distrazioni”