La nouvelle technologie dont toute entreprise a besoin pour rester compétitive
Le nombre d’entreprises qui gèrent elles-même leur site web est conséquent, et il est important que vous en parliez avec vos clients.
Le problème est que pour les clients d’aujourd’hui, les sites web ne sont pas assez réactifs.
Et pour cause, ils ont des boutons désuets « contactez-nous » et des formulaires en ligne à l’ancienne – sauf qu’aujourd’hui, les clients attendent plus que cela. Ils veulent que l’on réponde instantanément à leurs questions, dans leur fenêtre de navigateur actuelle, avec des fonctions comme le chat et les appels VoIP.
Parfois, prendre des notes pendant un appel n’est pas suffisant. Si vous faites une interview ou que l’on vous présente le plan d’un projet très spécifique, vous voulez être en mesure de vous souvenir des mots exacts qui ont été prononcés au téléphone.
Le stress au bureau est en augmentation partout dans le monde. Comment y faire face ?
Le stress sur le lieu de travail n’est pas une mince affaire. Le fait de ne pas s’y sentir bien est le moindre des problèmes : outre un simple mal de tête, le stress provoque un spectre effrayant de problèmes physiques, mentaux et émotionnels.
Pire encore, le stress au bureau est en augmentation partout dans le monde. Selon l’étude faîte par Korn Ferry, en 30 ans, les employés sont devenus 20 % plus stressés au travail. De même, l’American Institute of Stress indique que le sujet des questions relatives au travail est la principale cause d’anxiété.
De nos jours, tout le monde connaît les avantages du télétravail.
Le télétravail signifie travailler n’importe où, et pas seulement dans un bureau, tant que vous disposez d’une connexion.
Aujourd’hui, la plupart des entreprises ont compris les avantages du télétravail, car plus la demande augmente, l’offre accroît aussi.
Jamais auparavant le marché n’a été aussi riche en offres de systèmes de télétravail.
Je suis le CEO d’une entreprise qui, avant même de produire ces systèmes, fait travailler ses employés à domicile, même en l’absence de pandémie en cours.
